斯蒂芬F.云顶集团官网

学生就业

学生助理/工作学习机会

在校园担任学生助理有许多好处,包括:

学生助理和工作学习学生助理职位是兼职(不到115小时/月),每小时职位,并不符合条件。学生助理可能不会持有任何其他类型的职位,如研究生助理或临时休闲就业,同时他们被雇用为学生助理或工作研究学生助理。

通过访问来审查和申请公开学生助理/工作学习职位 职业@ SFA. 网站。

新租用清单

工作许可表格

部门批准在少于六个小时内注册 - 必须为任何希望在校园工作的学生完成此表格,同时纳入不到六个学分。

未成年人的就业发布 - 在可以在SFA雇用18岁以下的任何18岁以下的任何人之前需要此表格。

就业文书工作

完成以下就业文书工作并返回人力资源 id证明 在您的第一天或之前或之前的工作:

每个联邦法律将接受复印件/传真/扫描文件。所有国际学生必须携带签证/护照和任何其他相关文件。

表格W-4 - 员工的扣缴津贴证书。填写表格W-4,使SFA可以从您的工资中扣留正确的联邦所得税。

形式I-9(打印版本) - 就业资格验证表。此版本必须用手打印和完成。

学生员工数据表

新员工工作授权问卷

财产责任确认表格

直接存款形式

训练

EEO培训 - 平等就业机会培训是校园内所有雇员的强制性培训,包括学生助理。此培训必须在您的第一天或之前完成。员工必须每两年续签他们的EEO培训。

道德培训 - 伦理培训是校园内所有员工的强制性培训,包括学生助理。此培训必须在您的第一天或之前完成。员工每年必须续订他们的道德培训。

尽快培训 - 推进学生作为专业人士(ASAP)培训是一个互动和有趣的工作态度! ASAP培训对于所有新的校园学生助理是强制性的,并建议为退回学生助理 或其他实体雇用的学生。

收据和存款培训 - 收据培训是员工的强制性培训,包括学生,接受,记录和/或存放大学收据。如果您的工作涉及处理现金和/或其他形式的付款,您必须完成此培训。

FERPA培训 - FERPA培训是对可以使用学生记录的员工的强制性培训。学生助理将有权访问学生记录,应联系书记官长办公室安排FERPA培训。

物业管理培训 - 所有员工都需要物业管理培训。